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从贾维斯Ç建议。麦金尼斯

McInnis

助理教授
英语 

你是怎么开始研究博士课程?

要考虑的最重要的因素是你的研究问题上,首选的纪律和/或方法,和教师的导师。问自己:什么是你研究生要地址疑问或问题?然后,你要考虑哪些学科(S)和/或方法将最好的装备,你来回答或地址赛义德疑问或问题。最后,教师确定会员谁在做类似的工作,无论是,还是他的研究将配备必要的培训,以回答您的问题或问题的独特的研究。 

如果您在博士课程中寻找什么?

在这个问题的答案取决于你打算做的博士什么。理想情况下,你应该选择一个程序,可以支持你到达的研究和职业目标,你可以茁壮成长凡在工作和生活。请确保至少有2-3个教职员工就可以工作,谁在该部门或者大学。通常,它是学生的研究兴趣改变或他们的关系及其主要顾问,是不是最佳的情况。所以在与多个潜在顾问/导师的地方是是完美的。其他因素,以包括考虑:支持辅导和咨询;对研究生科研经费;和机会,需要培育职业成功的技能(例如,有机会教,如果你打算进入学术界)。 

其中一个最重要的因素来考虑是否该大学的IS 位置 修空调挣钱吗 

如果你是一个女人,色彩的人,奇怪的人,或其他未被充分代表的少数民族,大学的,并考虑部门的记录随着人们喜欢其身份是你的。做他们往往有茁壮成长,还是他们往往会过早地离开这个节目?你应该询问了过去部门的就业安置率和平均时间的程度。 ESTA信息 能够 关于部门准备并支持它的学生(经济和学术就业市场尽管变化的景观)如何意味深长。 

如果你问什么样的问题在你的校园参观?

你应该总是要求在过程的不同阶段,当前研究生(当然从工作到论文写作),如果他们很高兴,并在节目中感受到支持  在大学。问问关于各种形式的医疗保健(心理和体力),以及是否生活津贴足以应付开支。当前学生的经验是经常的节目是否将被一个不错的选择最适合你的指示。你应该问问教员兼谈他们的做法毕业建议和指导,以确定他们的风格符合您的需求。你也可以问他们是否打算离开学校在你任职期间;失去的顾问可能是破坏性最大。时间度和就业率是需要考虑的主要因素。如果你的工作是跨学科的,请教一下的疗程服用其他部门和教职员工包括您委外的可能性。

什么是一些常见的陷阱,以避免在申请过程?

被请务必说明你的研究问题,解决问题,或干预克利,以及为什么教师,部门和/或大学都为你的项目建议的合适人选。关于从你的智力贡献,而不是写你的“激情”和重点副歌。审稿人更感兴趣的是你创造性地思考和解决比你动作复杂问题的能力。如果你在你的个人陈述对你的成绩单或低于平均水平测试成绩,地址是一个缺陷(例如,也许你有一个家庭危机,这学期,或者你有考试焦虑),但不要痛打它。只需进行确认,并确保它不会对你的智力或程序未来成功的读者轴承。一定要问推荐人写 强大 要么 有利 推荐信;甚至冷淡的字母可以是红旗招生委员会成员。最后,请体谅审稿的。他们往往阅读数百种应用程序,所以请遵守申请指南关于材料的长度:如写作样本和研究报告。